本公司2024年度永续报告书业于法规2025年8月31日前于公开信息观测站揭露、并经SGS依据AA1000 Accountability Principles (2020)标准进行有限确信查证，取得第三方审验声明。

       兹因应台湾证券交易所对永续报告书之抽查检视意见，依据其所提建议进行以下补充与修正，并拟于主管机关同意以下修订内容后重新排版定稿，暂定于2025年10月31日前重新上传修订后版本，特此说明如下：

一、修正依据：

       依据台湾证券交易所2025年10月9日来函，针对本公司永续报告书内容提出三项建议（GRI 2-14、GRI 2-17、GRI 2-21），本公司已依据建议内容进行补充与说明。

二、修正范围摘要：

       (1) 补充揭露永续发展委员会对永续信息之审核及核准机制。
       (2) 补充董事会成员ESG相关教育训练内容与时数。
       (3) 说明目前未揭露薪酬比率指标（GRI 2-21）之原因。
       (4) 附录增设作业办法第4条之1第1项附表二。

       永冠集团2024年度永续报告书修订版，原审验通过之证书及原董事会审议通过的版本，未包含上述变更内容，修订内容详见最新发布版本，特此声明！