2025年11月13日，永冠集团“永续发展与供应链共荣”供应商大会隆重召开。集团公司为积极践行【低碳】发展理念，本次大会延续了线上举办模式，这已是集团公司连续第二年采用该方式召开供应商大会，通过减少人员差旅与线下会议筹备环节，有效降低了会议全流程的碳排放。本次会议，众多战略合作伙伴与核心供货商通过线上平台齐聚一堂，会议主题围绕全球永续趋势下的行业挑战、发展机遇及深度合作方向展开深入研讨。本次大会的顺利召开，彰显了永冠集团以永续发展为核心战略，携手供应链伙伴共建负责任、高韧性产业生态的坚定决心。
       首先，会议由集团公司李执行长致词并拉开序幕。李执行长在致词中强调，在全球经济迈向绿色转型的关键阶段，永续已成为企业核心竞争力的新语言，而供应链作为企业发展的重要支撑，更是推动永续目标加速落地的关键力量。他表示，永冠集团在全球布局进程中，始终秉持“以创新驱动转型，以合作推动永续”的核心理念，坚信唯有与供应链伙伴凝心聚力、协同发展，才能实现共荣共好的发展格局。在面对日益严格的国际永续标准与复杂的市场环境变化下，集团公司愿与合作伙伴携手应对挑战，抢抓绿色发展机遇，共同夯实永续发展的产业基础。
       本次大会的议程聚焦在供应链永续发展核心议题上，针对供应链人权保障、冲突矿产管理、环安质量管理体系合规及永续制程创新等关键领域开展深度交流，为供应链协同升级提出明确方向。
       会上，集团公司的永续发展团队系统梳理了供应链永续管理现状与提升方向。内容全面覆盖以下核心维度：（1）在供应链人权管理方面，详细分析了劳动权益保障、职场安全防护及风险辨识机制的实施现状；（2）在冲突矿产管理领域，深入解读了3TG（锡、钽、钨、金）矿产的调查流程与尽职治理体系建设情况；（3）针对ISO 14001环境管理体系、ISO 45001职业健康安全管理体系、ISO 9001质量管理体系及ISO 14064温室气体核算体系的合规执行情况，提出了针对性的优化建议；同时，结合供应商永续成熟度评估结果，明确了各伙伴的提升路径。此外，团队还围绕商品减塑、包装优化、制程降碳的再设计、国际市场减排要求响应等永续制程创新方向，与现场伙伴分享前沿思路。

       作为行业永续发展的践行者，永冠集团始终以国际规范为基准，构建了“调查-评核-辅导”三阶段供应链提升体系，多维度提升供应链韧性与可持续性，确保供应链机制透明化、负责任运营，同时增强整体市场竞争力。集团公司坚信，永续已不再是企业发展的附属议题，而是驱动企业高质量成长的核心引擎，唯有将永续理念深度融入供应链各环节，才能在全球市场竞争中保持领先优势。
       此次大会为集团公司与供应链伙伴搭建了高效的沟通协作平台，进一步凝聚了永续发展共识。未来，永冠集团将持续以创新为引领，深化数据化管理应用，强化供应链协同合作，并与全体合作伙伴携手在全球永续浪潮中深耕细作，共同创造长期价值，书写产业共荣发展的新篇章。