2024年12月27日，永冠能源材料股份有限公司（台中）的廠區內洋溢著濃郁的節日氛圍，一場別開生面的聖誕餐會在此熱烈舉行。此次活動旨在慶祝聖誕佳節的同時，增進公司內部的多元文化魅力，增強員工凝聚力，並積極回應聯合國SDGs可持續發展目標，為企業的社會責任擔當書寫生動篇章。

      永冠能源材料股份有限公司（台中）作為一家彙聚全球專業人才的企業，工廠內員工來自世界各地，不同的文化背景交織碰撞，構成了獨特的企業人文景觀。為了讓每一位員工都能在異國他鄉感受到家的溫暖，同時促進不同文化間的交流與融合，公司精心籌備了這場聖誕餐會。宴會上，從充滿異域風情的美食到風格各異的裝飾，處處都展現著多元文化的獨特魅力。員工們分享著各自家鄉的聖誕習俗，讓這個原本西方的節日在廠區內煥發出多元文化融合的光彩。

       這場餐會不僅是節日的盛宴，更是增強員工凝聚力的重要契機。在歡樂的氛圍中，大家圍坐在一起，交流工作心得，分享生活趣事，拉近了彼此心與心的距離。不同部門、不同國籍的員工在互動中加深了對彼此的瞭解與信任，消除了文化隔閡，形成了更加緊密的團隊合作關係。這種凝聚力將轉化為工作中的強大動力，推動公司在未來的發展道路上穩步前行。

       依據集團公司永續發展的規劃路徑，永冠能源材料股份有限公司（台中）舉辦的聖誕餐會意義深遠。公司深知，聯合國SDGs可持續發展目標的實現離不開企業在社會融合與員工福祉方面的努力，通過為員工創造一個包容、和諧的工作環境，促進文化多樣性的發展，推動公司積極回應“減少不平等”“促進可持續城市和社區”以及“體面工作和經濟增長”等目標。

       因為，一個重視員工文化背景、關注員工幸福感的企業，能夠吸引並留住更多優秀人才，提升企業的創新能力和競爭力，從而實現長期穩定的發展，才能為社會創造更多價值貢獻。