2025年11月6日，江蘇鋼銳第四屆三次職工代表大會暨工會會員代表大會在莊嚴國歌聲中開幕。54名職工代表與公司管理層齊聚一堂，共謀發展新篇。
       會上，房振江總經理作《行政工作報告》，系統總結前三季度發展成果，提出深化客戶協作、加強研發創新、優化人才機制等戰略舉措，強調以"數字驅動、精益求精"理念衝刺年度目標，為集團全球化戰略奠基。
       工會主席薛金奇作《工會工作報告》，從思想引領、組織建設、服務維權等六個維度總結工會工作成效，部署下一階段精准服務體系建設和"黨建帶工建"重點任務。
       會議審議通過《企業文化手冊》等多項重要文件修訂，94項職工提案處理率達97.6%。針對新立項的兩項重點提案，工會將按程式推進落實。大會全票通過"3+1"合同及企業文化手冊修訂，房振江與薛金奇現場簽訂2025年專項集體合同。
       房振江在閉幕致辭中提出"家、愛、闖、贏"四字箴言：珍惜企業溫暖，傳承團隊大愛；以創新精神開拓新路，以共贏信念共謀發展，攜手譜寫高品質發展新篇章。
       此次大會通過務實高效的議程，凝聚了發展共識，明確了行動路徑，為江蘇鋼銳新階段發展注入強勁動力。